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    光明时评:以新职业提升就业水平和质量

      进入9月,随着今年毕业的823万高校毕业生走进职场,一年一度的就业高峰季也到来了。如何在经济发展的基础上,扩大就业市场,不断吸纳存量和增量劳动力,是经济发展过程中的重要课题,实际上也是经济发展的目的之一。社会分配、创造需求、机会平等和社会公正等目标的达成,都要通过劳动力就业的方式实现或体现。这就是就业问题重要性的根本所在。

      9月4日,国务院常务会议部署精准施策加大力度做好“六稳”工作,提出要多措并举稳就业,抓紧推进高职院校扩招100万人和运用1000亿元失业保险基金结余开展大规模职业技能培训等工作,研究进一步增加高职、技校招生规模和技能培训资金规模。在此,推进高职院校扩招与稳就业之间存在着紧密的关联。最近几年的经济发展、尤其是互联网平台经济的发展证明,经过一定的通用技术教育且具备一定职业技能的人,不仅可以灵活地适应当下经济发展的多样性需要,还可以最小的就业机会成本创造出新的职业,从而拓宽就业范围,扩大就业市场,极大地提升了就业市场的容纳能力。

      7月份刚刚发布的《2019年生活服务业新职业人群报告》显示,从2004年到今年的15年间,国家人社部共发布了13批135个新职业,职业种类和数量增长异常快速,体现了经济发展的新特征。但是,实际上,在这些被正式认可的职业之外,在新技术、新业态和新消费需求所形成的市场中,一些人们闻所未闻、前所未见的新职业不断出现并形成规模,在吸纳就业人群的同时,也形成了新的人才高地和就业的虹吸效应。

    (编辑:raybet下载新闻网)

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